Edito

Les industries créatives, les entreprises et la diversité culturelle

Industries créatives : la force du contenu

Les produits culturels constituent aujourd’hui, grâce à la richesse de leur contenu, des produits d’appel très puissants. La musique, le cinéma, les contenus audiovisuels, les livres intéressent l’ensemble des entrepreneurs, car ils peuvent inciter à acquérir des produits comme les téléphones, les abonnements, les films…

Certaines marques ont bien saisi la forte valeur ajoutée des contenus culturels et s’en emparent. La culture n’est donc pas seulement une toile de fond. Les industries culturelles, de par la force de leur contenu, constituent des véhicules importants de la diversité ; de la diversité nationale bien sûr mais pas seulement, puisque aussi bien la diversité doit être défendue dans les échanges entre les nations, échanges nécessaires pour faciliter l’exportation, quand bien même ils ne répondent pas à la logique du marché.

La diversité, un nouveau défi mais aussi un point d’appui pour les entreprises

Les entreprises internationales vivent la diversité au quotidien et souhaitent assumer leur citoyenneté à l’échelle mondiale. Pour cela, tout particulièrement dans les pays où elles sont implantées, les entreprises jouent un rôle nouveau, en lien avec les industries culturelles, en favorisant la promotion des cultures et les industries créatives locales et en favorisant les échanges entre les pays.

Pouvoirs publics et diversité culturelle

Les pouvoirs publics français sont très engagés en faveur de la diversité culturelle et ont ratifié la convention de l’Unesco sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles. Désormais, la culture a toute sa place dans la diplomatie française, qui met en oeuvre concrètement une politique d’échanges par la promotion de toutes les industries créatives, et pas uniquement françaises. A ce titre, le réseau culturel français et les missions économiques veulent apporter un soutien significatif aux actions menées par les professionnels et les entreprises.